Kada kreirate svoj životopis, jedno od pitanja koje se često postavlja jeste – koliko stranica treba da ima životopis? Ovo nije trivijalno pitanje i zaista zavisi od nekoliko faktora, uključujući vaše radno iskustvo, broj stečenih veština i postignuća, kao i specifičnosti industrije i vrste posla za koji se prijavljujete.
Generalno, preporučuje se da Cv bude dugačak 1-2 strane. Ovo je posebno važno za ljude koji su na početku svoje profesionalne karijere ili imaju manje iskustva.
Jednostranični životopisi su obično preferirani za osobe koje imaju manje od 10 godina radnog iskustva, nisu menjale mnogo radnih mesta i nemaju veliki broj informacija za uključivanje. Dugačak životopis može da izazove gubitak interesa kod regrutera, posebno ako sadrži nepovezane informacije.
Dvostrani životopisi mogu se koristiti za osobe koje imaju više od 10 godina radnog iskustva, menjale su mnogo radnih mesta ili imaju mnogo relevantnih informacija za uključivanje. Međutim, važno je zapamtiti da sve informacije moraju biti relevantne za posao za koji se prijavljujete.
Neke industrije, kao što su akademska zajednica, nauka ili medicina, mogu zahtevati duže životopise, poznate kao puni životopis. U ovim slučajevima, dužina životopisa može biti nekoliko stranica da bi obuhvatila celokupni opseg radnog iskustva, publikacija, konferencija, itd.
Koristeći naš CV Maker, možete stvoriti profesionalni CV primer koji će se savršeno uklopiti u ove preporuke. Bez obzira na to da li tražite prvi posao ili želite da unapredite svoju karijeru, važno je da se fokusirate na kvalitet, a ne količinu informacija u vašem životopisu. Svaka informacija koju uključite treba da bude vredna i relevantna za potencijalnog poslodavca.
Većina cv treba da se prostire na dve stranice. Standardna dužina životopisa u 2022. je dve stranice koje obuhvataju ključne reči, radnu istoriju, iskustvo i talente.
Da li je rezime od tri stranice predugačak?
Možete dodati određene naslove bez tačaka da biste pokazali šta ste radili tokom tih godina ako želite da svoju biografiju zadržite na jednoj stranici, ali ste imali dugu karijeru.
Alternativno, možete ih izostaviti i uveriti se da vaš rezime tačno predstavlja celu vašu karijeru, ili o njima možete razgovarati u svom propratnom pismu.
Možete navesti više svojih uloga i dostignuća u svom životopisu ako ste odlučili da ga produžite.
Samo se uverite da ima dovoljno belog prostora i da je jednostavan za čitanje i nemojte pisati ništa više od dve stranice. Bez obzira šta pružite, najvažnije je da pokažete da posedujete neophodne veštine za poziciju na koju idete.
Koliko dugo treba da bude životopis? U proseku, regruteri troše samo šest do sedam sekundi pregledavajući cv.
Koristite samo dovoljno informacija, ali ne previše, da biste duže zadržali klijente na vašoj veb lokaciji.
Biografije treba da budu koncizne i precizne.
Svrha cv je da privuče pažnju menadžera i kompanija za zapošljavanje u cilju dobijanja posla.
CV je instrument koji će vas pokrenuti napred. To će pomoći odeljenju za zapošljavanje ili HR (human resources) da unapredi vašu karijeru.
Dužina vašeg životopisa može uticati na to da li ćete dobiti intervju.
Dužina vašeg životopisa ili biografije zavisiće od vrste pozicije ili oblasti koju imate.
Prema istraživanju koje citira Business Insider, menadžeri za zapošljavanje i regruteri preferiraju biografije na dve stranice za srednje i menadžerske uloge.
Sve manje od toga može ukazivati na to da vam nedostaje potrebno iskustvo ili stručnost. Ako ste nedavno diplomirali na fakultetu, imate manje od deset godina iskustva ili tražite poziciju na početnom nivou, generalno bi trebalo da ograničite svoju biografiju na jednu stranicu.
Ako imate najmanje 10 godina profesionalnog iskustva, vaš životopis treba da ima najmanje dve stranice.
Da li postoji optimalan metod za određivanje koliko iskustva treba uključiti?
Vaš životopis takođe treba da pokaže vaše kvalifikacije za željenu poziciju.
Ne morate da uključite svaki posao koji ste ikada obavljali; potrebni su samo oni iz poslednje decenije koji su relevantni za poziciju na koju idete.
Trebalo bi da obezbedite da informacije u vašoj biografiji tačno ispunjavaju zahteve poslodavca.
Pre nego što napišete ili revidirate svoju biografiju, detaljno pregledajte opis posla.
Zabeležite sve trendove koje primetite u željenim sposobnostima, istaknite glavne ciljeve poslodavca i napravite listu svojih iskustava koja su direktno primenljiva na ovu poziciju.
Zatim, kada kreirate svoj životopis, počnite sa najnovijim pozicijama na kojima ste obavljali dužnosti slične onima potrebnim za ovu poziciju.
Pre nego što počnete od nule, pogledajte naše savete o tome kako da napišete životopis.
1. Razmislite o poslednjoj stvari koju ste uradili.
Vaš potencijalni poslodavac želi da zna o vašim najnovijim veštinama i radnoj istoriji.
U svoj životopis ne morate da stavite staž koji ste radili pre 14 godina. Ako od tada niste koristili te veštine, one vam neće pomoći da dobijete ovaj posao. Ovo se takođe odnosi na to kako govorite o svojim prošlim poslovima u svom životopisu.
Ako imate iste odgovornosti na više od jednog posla, možda biste želeli da to navedete samo pod vašim najnovijim poslom. Najvažnija stvar koju treba istaći je vaš najnoviji posao.
2. Usredsredite se na svoje najrelevantnije iskustvo
Ako ste imali mnogo različitih poslova, pokušajte da radite manje onih koji se ne uklapaju u ovaj. U svom cv ne morate da navodite svaki posao ili mesto na kome ste radili.
Ako želite da navedete sve svoje poslove da biste pokazali put u karijeri ili da biste izbegli praznine u svom životopisu, nemojte davati previše informacija o poslovima koji nisu toliko važni.
Uključite tri ili manje tačaka za ostale informacije i objasnite kako i zašto su vaši najnoviji i relevantni poslovi imali uticaja i do čega su doveli.
3. Izvadite slike
Ako se prijavljujete na mreži, uklonite sve grafike i logotipe iz svog životopisa. Slike izgledaju kao zbunjujuće linije koda za sistem za praćenje kandidata (ATS). Vašem životopisu nije potreban snimak glave ili selfi.
Zadržite to na svojim onlajn profilima, ali neka bude profesionalno.
4. Ne koristite Bitmoji
Bitmoji izgledaju kao nered za ATS, baš kao i druga grafika, sa tehničke tačke gledišta.
Bitmoji ne spadaju u životopis, ali logotipi ili umetnička zaglavlja pripadaju. Grafički dizajneri mogu da koriste ovakve stvari u svojim štampanim životopisima.
5. Sastavite nekoliko tačaka koji idu zajedno u jednu.
Ako u svojoj radnoj istoriji imate više od jednog reda o istoj stvari, obično ih možete kombinovati u jedan.
Lako možete spojiti tri tačke da biste dali izjavu koja će impresionirati poslodavca.
Takođe bi trebalo da naglasite svoje rečenice.
6. Izvadite odeljak „Reference“.
Ne bi trebalo da stavljate reference u svoj životopis jer se one očekuju.
Nemojte praviti njihovu listu i nemojte reći „Reference dostupne na zahtev“.
Umesto toga, napravite poseban dokument koji možete koristiti kao referencu kada se to zatraži.
Ovo nije nešto što menadžer zapošljavanja mora odmah da zna.
Svrha vašeg životopisa je da vas pozove kako biste mogli da zakažete intervju.
7. Izreci deo o „hobijima i interesovanjima“.
Ako snažno osećate svoje hobije ili interesovanja, stavite ih u svoj rezime umesto da im date sopstveni odeljak. Fokusirajte se na jedan ili dva zbog kojih se ističete kao kandidat za posao i saradnik.
8. Pišite aktivnim glasom.
Kada pišete svoj životopis, koristite aktivni glas. Ovo pokazuje da možete sami da radite i da možete povezati ono što ste radili sa načinom na koji je to uticalo na vaše prethodne poslove.
Takođe čini stvari koje naučite stvarnijim i korisnijim. Kada opišete svoja dostignuća sa više akcionih reči i brojeva, vaš životopis će biti kraći i jači.
9. Neka vaš životopis izgleda drugačije.
Ako vaš životopis ima velike margine i font, biće teško smestiti sve informacije koje su vam potrebne na samo dve stranice. Ovo će učiniti da vaš životopis izgleda uravnoteženo, relevantno i lako za čitanje.
Mnogi ljudi odlučuju da koriste šablone koje pronađu na mreži. Većina šablona koje možete pronaći na Cv maker-u, Cv builder-u i drugim sajtovima izgledaju dobro i imaju puno praznog prostora.
Ali ATS skeniranje može da zbuni više od jedne kolone, zato budite oprezni.
Imati na umu!
Uverite se da je vaš cv / životopis / biografija profesionalan i čist.
Biografije se brzo pregledaju, pa iako želite da stvari budu jasnije i lake za čitanje uz neka poboljšanja formatiranja, takođe ne želite da dodate previše dizajna, koji postaje vizuelno nametljiv.
CV koji je previše dizajniran je težak za čitanje jer je zagušen i čitaočevo oko ne zna gde da ide.
Rezime koji je nepotrebno pripremljen uključuje značajnu upotrebu okvira, ivica, senčenja, vrsta fonta i boja.
Kao rezultat toga, moguće je da će vitalni podaci i poruke biti izostavljeni, što će negativno uticati na utisak koji ostavljate na potencijalnog poslodavca ili ključnog kontakta.
