Kako izgleda cv za posao ? Da li vam je teško da napišete CV koji će menadžeri za zapošljavanje biti zainteresovani da pročitaju?
Ne samo ti. Milioni ljudi svake godine šalju biografije, ali ne uspevaju da dobiju posao koji žele. Najvažnije oružje u vašoj oružarnici za traženje posla je vaš CV.
Ako je vaš CV jak, imate veće šanse da dobijete posao; ako je slab, obrnuto je tačno.
Na ovom kursu pisanja CV bićete vođeni kroz svaki korak kreiranja cv koji će vas izdvojiti od konkurenata.
Daćemo vam uputstva o tome kako da strukturirate svoj CV, koje detalje da uključite i kako da ga prilagodite uključivanjem odgovarajućih ključnih reči za različite profesije.
Izbor formata CV
Usvajanjem odgovarajućeg formata za svoj cv, možda ćete moći da naglasite svoje prednosti i minimizirate sve nedostatke. Pored toga, to bi moglo olakšati menadžerima za zapošljavanje da skeniraju vaš CV i pronađu ključne detalje koji su im potrebni.
Za CV, postoje tri uobičajena formata. Zakažite nastavak proizvodnje Najčešći stil cv je ovaj, posebno za kandidate za posao sa bogatim relevantnim iskustvom. Vaša istorija karijere je izložena obrnutim hronološkim redosledom prema ovom aranžmanu, pri čemu se najnovija zanimanja pojavljuju prva.
Savršen je za:
Kada navodite svoje talente, navedite primere kada ste svaki od njih iskoristili u nekoliko kratkih tačaka.
Ova konfiguracija je najfunkcionalnija za:
– osoba koja je tek diplomirala prijaviti se za ulogu početnog nivoa
– osoba koja menja pravac karijere
– lice čiji je radni staž neredovan
Hibridni CV može biti sjajan metod za isticanje i vaših relevantnih talenata i profesionalnog iskustva.
Služi kao odgovarajući format biografije za mnoge osobe koje traže posao.
Sa ovom strukturom, započeli biste sa sažetim rezimeom vaših akreditiva i dostignuća pre nego što biste prešli na listu vašeg prethodnog zaposlenja obrnutim hronološkim redosledom.
Ova konfiguracija najbolje funkcioniše za:
stavlja jednak naglasak na veštine i iskustvo
Prostor koji se nudi za ključne reči za životopis je izdašan.
Kombinovani su najbolji delovi hronološkog i funkcionalnog rasporeda.
Pisanje cv-a za posao:Korak 2.
Uključite kontakt informacije i lične podatke.
Jedan od najvažnijih delova vašeg životopisa je ovaj.
Bez obzira koliko je odličan ostatak vašeg životopisa, neće biti važno ako menadžeri za zapošljavanje ne mogu da stupe u kontakt sa vama.
Zbog toga morate biti sigurni da su vaše kontakt informacije aktuelne i tačne.
Zaglavlje vašeg CV treba da sadrži informacije u nastavku:
Uprkos činjenici da se čini očiglednim, kandidati za posao povremeno ne dodaju važne kontakt informacije u ovoj oblasti.
Uverite se da će regrutima biti što jednostavnije da stupe u kontakt sa vama radi intervjua za posao tako što ćete proveriti dvaput.
Pisanje CV - pravila:
NAPRAVITI
NE
“Nikada ne delite svoj radni broj; dajte samo svoj lični.“
Pisanje Cva. Korak 3.
Napravite ubedljiv naslov CV.
Jedna od strategija za izdvajanje vašeg CV-a je kreiranje privlačnog naslova. Ovo je sažetak vaših akreditiva od jedne rečenice.
Naslov koji privlači pažnju može izazvati interesovanje regrutera i ubediti ga da detaljnije pročita vaš CV. Takođe može da naglasi vaše najjače atribute, olakšavajući menadžerima za zapošljavanje da shvate zašto biste bili pogodni za posao. Prva stvar koju će menadžer za zapošljavanje ili regrut videti kada pogledaju vaš životopis je naslov, pa ga postavite blizu vrha.
Evo ilustracije:
Čak i ako svi mogu da koriste naslove životopisa, ljudi sa najrelevantnijim iskustvom imaju najviše koristi od njih.
Koristite naslov svog životopisa da istaknete svoje meke veštine, veštinu alata ili druge jake lične osobine ako vam nedostaje iskustvo ili tražite poziciju na početnom nivou.
Naziv posla koji se pojavljuje na vrhu opisa posla mora biti uključen kada sastavljate naslov. Bolje je koristiti ovaj izraz u naslovu jer ima najveći uticaj, čak i ako nikada niste bili na dotičnom mestu.
Do’s
Trebalo bi da imate drugačiji naslov za svaki posao za koji se prijavljujete.
Koristite velika i mala slova u naslovu (napišite veliko početno slovo svake reči) i jak ili malo veći font da bi se naslov vizuelno istakao.
Razvijte svoju reputaciju lidera u svojoj oblasti.
Ovo može pomoći da se izdvojite od drugih kandidata koji možda nisu toliko sigurni u svoje sposobnosti.
Iskoristite statistiku i činjenice da biste podržali svoje izjave.
U gore pomenutom scenariju, kandidat ističe svoje iskustvo koristeći frazu „5 godina“.
Koristite glagole koji privlače pažnju.
U gore pomenutoj ilustraciji, glagol „vodeći“ se koristi da bi se sažeto ocrtala postignuća kandidata potencijalnim poslodavcima.
Biti jedinstven.
Iako je sjajno koristiti priloge poput „vrijedan radnik“ ili „timski igrač“, oni zapravo ne prenose ništa poslodavcima.
Ako možete, navedite određeno dostignuće ili veštinu zbog koje se izdvajate od konkurencije.
Ne
Ako vam je naslov predugačak, čitalac će odustati i prestati da čita.
Zadržite naslov na deset reči ili manje da biste postigli efekat.
Izbegavajte upotrebu žargona.
Koristite samo direktne, razumljive formulacije.
Pokušajte da ne budete previše nasilni.
Umesto direktnog predstavljanja u naslovu svog životopisa, fokusirajte se na davanje rezimea svojih kvalifikacija.
Držite se podalje od klišea.
S obzirom na obimnu količinu životopisa koje moraju da pregledaju, regrutori će favorizovati upečatljiv, prepoznatljiv naslov koji je sažet i precizan.
Pisanje cv. Korak 4
Treba uključiti kratku izjavu ili cilj rezimea.
Prema studiji Ladders, većina regrutovaca provede šest do osam sekundi pregledavajući biografije pre nego što odluče da li da intervjuišu kandidata.
Stoga je imperativ da ostavite utisak.
Nakon naslova vašeg životopisa, uključite rečenicu koja rezimira vaš životopis da biste to uradili.
Rezime, koji može biti kratak paragraf ili niz tačaka, rezimira vaše profesionalne kvalifikacije.
Naslov vašeg životopisa treba da bude proširen u vašoj rezimenoj izjavi, koja takođe treba da navede konkretne primere vaših akreditiva, dostignuća i istorije zaposlenja.
Evo ilustracije:
Do’s
Trebalo bi da traje samo nekoliko rečenica ili tačaka.
Potražite trendove u svom iskustvu u karijeri koji bi vam omogućili da kažete: „Ovo ja radim i dobar sam u tome“.
Samo se fokusirajte na svoje najrelevantnije veštine i iskustva.
Koristite brojeve i specifičnosti da pokažete da ste pojedinac orijentisan na rezultate i sposoban da ponudi merljive rezultate.
Kad god je moguće, koristite reči iz opisa posla.
Obavezno personalizujte svoj sažetak izjave za svaki posao za koji se prijavljujete.
Ne
Pazite da ne pravite široke generalizacije koje nisu podržane.
Stavite naglasak na svoja dostignuća, a ne samo na navođenje svojih obaveza.
Sve privatne informacije koje nisu povezane sa zaposlenjem treba izostaviti.
Izbegavajte upotrebu previše ličnih zamenica (ja, ja ili moj) (ja, ja ili moj).
Sažeci životopisa su odlični za one koji traže posao koji imaju tonu relevantnog radnog iskustva i dostignuća koja se mogu izmeriti.
Ako nemate puno radnog iskustva ili menjate karijeru, umesto njega možete da napravite objektivnu izjavu o životopisu.
U suštini, cilj vašeg životopisa govori šta je svrha vašeg životopisa.
To je kratka izjava koja opisuje zašto nameravate da radite u novoj profesiji.
Trebalo bi da sadrži:
karijera ili tema koja vas najviše zanima.
sve prenosive sposobnosti koje bi vam pomogle da se dobro uklapate za posao.
relevantna dostignuća koja pokazuju vaš potencijal za uspeh u novoj ulozi.
Vaši ciljevi u karijeri i način na koji pozicija koju tražite mogu vam pomoći da ih postignete
Kao ilustraciju, cilj vašeg životopisa može da glasi na sledeći način ako ste nedavno diplomirani fakultet i tražite posao u marketingu: „Da dobijem poziciju u marketingu na kojoj mogu da primenim svoju kreativnost i analitičke talente da doprinesem uspehu kompanije.“
Pisanje CV. Korak 5
Inkorporirati ATS-prijateljski jezik i sposobnosti.
Pre nego što pređete na sledeći korak, izaberite uslove i veštine koje želite da istaknete u svom životopisu.
Zašto?
jer kada pošaljete svoj životopis, on će verovatno biti unet u kompjutersku bazu podataka, a ne ljudska osoba.
Poslodavci dobijaju stotine ili čak hiljade životopisa za svaku otvorenu poziciju.
Nemaju vremena da gledaju svakog posebno.
Da bi prevazišle ovaj problem, mnoge kompanije sada koriste sisteme za praćenje aplikacija (ATS) za automatsko prikupljanje, pregled i sortiranje životopisa.
U stvari, 99 odsto kompanija sa liste Fortune 500 trenutno koristi ATS za upravljanje procesom zapošljavanja.
Imati prave ključne reči u biografiji je od suštinskog značaja jer ih menadžeri za zapošljavanje koriste za pretragu najboljih kandidata za posao kroz svoju bazu podataka sistema za praćenje aplikacija (ATS).
Ove fraze se obično odnose na pozicije ili određene veštine.
Ako vaš životopis ne sadrži termine za pretragu koje traže menadžeri za zapošljavanje, neće se naći u bazi podataka.
Zbog toga je ključno da u svoj životopis uvrstite ključne reči koje su relevantne za posao koji želite.
Međutim, kako birate odgovarajuće ključne reči?
Odmah proučite opis posla.
Napravite listu rečnika i veština koje se redovno koriste.
Po potrebi uključite ove veštine i ključne reči u svoj životopis.
CV nije jednokratno pisanje za sve, tako da za najbolje rezultate prilagodite svaki pojedini prema specifičnoj poziciji koju tražite!
Kako napisati cvKorak 6.
Celu svoju profesionalnu putanju
Odeljak vašeg životopisa pod nazivom „Poslovno iskustvo“ sada bi trebalo da zauzme centralno mesto.
Poslodavci će najpažljivije pročitati ovaj deo vaše biografije.
Ako uspešno završite ovu fazu, bićete na dobrom putu da kreirate jak CV koji će vam doneti brojne intervjue za posao!
Prve stvari na koje regruter gleda u vašoj biografiji su pozicije koje ste imali i kompanije u kojima ste radili.
Da biste olakšali pronalaženje ovih informacija, navedite svaku poziciju obrnutim hronološkim redom (prvo najnoviji posao) (prvo najnoviji posao).
Svaki posao treba da ima svoj podnaslov sa dole navedenim informacijama:
Uključite puno ime kompanije za koju ste nekada radili, a zatim grad i državu lokacije.
Koristite što više detalja u nazivu svog radnog mesta da potencijalnim poslodavcima bude jasno kakvu ste ulogu igrali u kompaniji.
Uključite mesec i godinu za datum početka i završetka svakog posta.
Ako navedete samo godinu, moglo bi izgledati kao da zanemarujete informacije.
odgovornosti i dostignuća – mogu se navesti u tački.
Uključite što više tačnih metrika i brojeva.
Prema našem istraživanju, ova sekvenca pruža maksimalan nivo kompatibilnosti sistema za praćenje kandidata (ATS).
Jedna od najvećih grešaka koje ljudi prave prilikom kreiranja životopisa je da samo navedu svoje dužnosti.
Ove zadatke morate obavljati kao deo svog posla.
Oni se mogu sastojati od sledećeg:
rešavanje zabrinutosti i pritužbi klijenata
zakazivanje i koordinacija zakazivanja
postavljanje naloga za snabdevanje i vršenje inventara
vođenje evidencije i organizovanje papirologije
obuka novih zaposlenih
Vaše obaveze na poslu mogu potencijalnom poslodavcu pružiti osećaj šta radite svakodnevno, ali im ne govore koliko dobro to radite.
Zbog toga je važno podvući specifične trijumfe koje ste imali na prethodnim poslovima.
Na primer, ako ste povećali prodaju, smanjili troškove ili primenili nove procedure ili tehnologiju, obavezno istaknite svoja dostignuća.
Umesto „upravljao timom od 12 zaposlenih“, napišite „upravljao timom od 12 ljudi, često premašujući kvartalne ciljeve“.
Ovo ne samo da pokazuje vašu vrednost bilo kojoj firmi, već i poslodavcima daje poverenje u vašu kompetenciju.
Evo primera rezimea koji sažeto navodi i dužnosti i dostignuća:
Ne omogućavaju sva zanimanja direktno merenje uspeha.
Zaposleni u skladištu bi mogao biti zadužen za dužnosti uključujući skladištenje polica, istovar kamiona i pakovanje proizvoda za otpremu.
Ovi zadaci možda ne izgledaju mnogo, ali su od suštinskog značaja za efikasan rad skladišta.
Sposobnost da se radi brzo i efikasno je dragocena u svakoj industriji.
Stoga, napravite korak unazad i razmislite o široj slici sledeći put kada osetite da nemate šta da prijavite kao uspeh.
Verovatno ste uradili više nego što mislite.
Glagoli akcije su kritični kada je u pitanju pravljenje privlačnog i privlačnog CV-a.
Oni poboljšavaju ukupan uticaj vašeg CV-a i olakšavaju razumevanje vaših kvalifikacija.
Umesto da jednostavno tvrdite da ste „odgovorni za“ nešto, objasnite kako ste preuzeli inicijativu i ostvarili to.
Mogli biste da kažete, na primer, da ste „koordinisali“ težak timski rad ili započeli novi posao.
Jaki glagoli ne samo da će vaš životopis učiniti lakšim za čitanje, već će i pokazati menadžerima za zapošljavanje da imate pozitivan stav koji traže.
U savetu broj 3, koristite aktivni glas umesto pasivnog.
Kad god je to moguće, pokušajte da izbegnete upotrebu pasivnog glasa kada pišete svoj CV.
Glagol se koristi u aktivnom glasu prema subjektu rečenice.
Na subjekat utiče glagol kada je rečenica u pasivnom obliku, kao u „Blagajnik je prebrojao novac“.
Aktivni glas je poželjniji od pasivnog govora jer je direktniji, kraći, lakši za čitanje i čini da zvučite sigurnije i autoritativnije.
Kada se koristi sa akcionim glagolom, aktivni glas može slučajno ostaviti utisak da je kandidat obrazovan i kompetentan.
Reći „upravljao timom od 12“, a ne „bio odgovoran za tim od 12“, ima veći uticaj, na primer.
(4) Koristite figure.
Jedan od najboljih načina da se vaš životopis istakne je korišćenje statistike.
Kandidati koji uključuju brojeve u svoje biografije imaju zaista 40% veće šanse da budu angažovani, prema istraživanju TalentVorks.
Gde god možete, navedite brojeve koji pokazuju količinu vašeg rada kako biste kvantifikovali svoja dostignuća.
Umesto da pišete „stvorene marketinške kampanje“, možete napisati „uspostavljenih 10 efikasnih marketinških inicijativa koje su dovele do povećanja broja potencijalnih klijenata za 20%.“
Korišćenjem brojeva da jasno pokažete svoju vrednost menadžerima za zapošljavanje, poboljšavate svoje šanse da dobijete posao koji želite.
Glagoli radnje u sledećim slučajevima upotrebe brojeva su istaknuti:
uz uštedu od 7 miliona dolara, pokrenuta je usluga transporta pacijenata širom zemlje.
osmislio i uveo bolju proceduru vraćanja računa, koja je za dva meseca povećala komunalni prihod za 45%.
razvio i implementirao višekanalni desetogodišnji plan brenda uz pomoć talentovanog tima, što je rezultiralo povećanjem prodaje od 150%.
Konačno, ako imate bilo kakvih praznina u vašoj istoriji zaposlenja, budite spremni da ih objasnite u propratnom pismu ili tokom intervjua.
Ali nemojte dozvoliti da vas nekoliko dana ili nekoliko godina neaktivnosti spreče da tražite posao.
Umesto toga, usmerite pažnju na pokazivanje svojih snaga i prednosti i pustite da vaša pozadina u poslu govori sama za sebe.
Pisanje CVKorak 7.
Pokažite svoje veštine
Uverite se da vaš životopis sadrži odeljak o veštinama.
Navedite sve svoje veštine i stručnost koje vas čine najvećim kandidatom za poziciju u ovom trenutku.
Obratite posebnu pažnju na veštine navedene u opisu posla za poziciju za koju se prijavljujete.
Kao što smo videli, posedovanje ovih reči povećava mogućnost da će menadžer za zapošljavanje zaista pročitati vaš životopis, što može dovesti do intervjua.
Možete navesti dve vrste veština u odeljku za veštine: teške veštine i meke veštine.
Specijalizovana znanja i veštine potrebne za obavljanje određenog zadatka ili zanimanja poznate su kao teške veštine.
Često su kvantitativni i lako merljivi.
Primeri teških veština uključuju:
kreiranje računarskih programa
Copivriting
Analiza podataka
Programiranje
Računovodstvo
raspored za štampanje
kreiranje veb stranice
SEO
S druge strane, „meki talenti“ ili međuljudske veštine omogućavaju vam da komunicirate sa ljudima.
Oni su podjednako važni na radnom mestu iako ih je teže izmeriti.
Primeri mekih veština uključuju:
Komunikacija
Timski rad
dobijanje pravnih lekova
upravljanje vremenom
kontrolisanje sebe
kritičko vrednovanje
Fleksibilnost
Meke veštine su važne jer su prenosive.
Oni vam mogu pomoći da uspete u bilo kom sektoru zapošljavanja jer se mogu primeniti u različitim situacijama.
Meke veštine su takođe traženije od tvrdih sposobnosti, koje mogu brzo da zastare.
Potreba za mekim veštinama će se povećati kako se svet i tehnologija menjaju.
Pisanje CVKorak 8
Opišite svoje obrazovanje i iskustvo.
Vaše obrazovanje mora biti pomenuto negde u biografiji, ali gde tačno zavisi od vaših konkretnih okolnosti.
Ako tek počinjete svoju karijeru, obično je dobra ideja da svoj odeljak za obrazovanje postavite blizu vrha svog životopisa.
Navedite relevantne kurseve, grupe, organizacije i vannastavne aktivnosti na vašoj prijavi ako ste nedavno diplomirali.
Međutim, ako ste radili u svojoj oblasti neko vreme, vaša diploma može biti stavljena pri dnu vašeg životopisa.
To je zato što će u ovom trenutku vaše karijere potencijalni poslodavci smatrati da je vaše radno iskustvo važnije.
Osim ako se ne prijavljuju za karijeru koja stavlja veliki akcenat na obrazovanje (kao što su akademska zajednica, pravo ili medicina), većina onih koji traže posao može da se izvuče sa uključivanjem samo sledećih informacija u svoj životopis:
naziv škole
adresa škole
Stepen
Maturska godina
Vaš životopis treba da odražava sve profesionalne sertifikate koje imate i koji su relevantni za poziciju koju tražite.
Svoje sertifikate možete navesti nakon specifičnosti vašeg obrazovanja.
Navedite naziv sertifikata, naziv organa koji je izdao sertifikat i datum izdavanja.
Takođe obratite pažnju na to da li je sertifikat još uvek važeći.
Kada navodite svoje akreditive, dajte im prioritet tako što ćete prvo postaviti one koji su najrelevantniji ako imate mnogo kvalifikacija.
Ispod je primer odeljka o obrazovanju u životopisu farmaceuta:
Kompletan vodič za 8 besplatnih sertifikata koje možete dodati u svoj životopis
Do’s
Obrnutim hronološkim redosledom navedite svoja akademska dostignuća, počevši od najnovijih diploma.
Uključite sve relevantne diplome, akreditive, licence i sertifikate.
Ako ste još student, možete navesti kada planirate da diplomirate.
Uključite vannastavne aktivnosti samo ako su relevantne.
Uključite detalje o programu i vašim aktivnostima ako ste studirali u inostranstvu.
Ne
Ako ste pohađali koledž, izbegavajte da pominjete srednju školu.
Ne pominjte svoj GPA osim ako ste upravo diplomirali i imali posebno dobar akademski rekord (3,5 GPA plus).
Ne izmišljajte ništa o svom obrazovanju!
Pisanje CVKorak 9
Dodatni delovi CV (opciono)
Vaš životopis vam pruža priliku da zablistate.
Ovo je vaše vreme da se predstavite potencijalnim poslodavcima i istaknete svoje talente.
Da biste se zaista istakli, uključite dodatne informacije koje ističu vaše veštine i dostignuća.
Razmislite da uključite sledeće odeljke u svoj životopis, ako je potrebno:
Jezici
Na današnjem globalnom tržištu, dvojezičnost vam može pružiti konkurentsku prednost u odnosu na druge osobe koje traže posao.
Radnici koji tečno govore jezik komunikacije koji koristi njihovo ciljno tržište su veoma traženi u mnogim preduzećima.
Uključite sve jezike koje poznajete, počevši od najnaprednijih, u svoj CV.
Navedite nivo znanja svakog jezika, bilo da se radi o razgovornom, stručnom ili tečnom.
Za ilustraciju:
tečno govori španski i engleski
poznaje francuski i nemački jezik
japanski dijalog
Strasti i hobiji
Mnogi ljudi smatraju da se njihovi interesi i profesionalni životi ne bi trebali preklapati.
Međutim, navođenje vaših interesovanja može pomoći potencijalnim poslodavcima da saznaju više o vama kao osobi.
Na primer, ako uživate u planinarenju, to pokazuje i vašu fizičku aktivnost i vaš osećaj za avanturu.
Možete reći da ste kreativni i strastveni prema hrani po tome koliko uživate u kuvanju.
Uverite se da je vaša lista interesovanja kratka i tačna.
Ne morate da ulazite u dubinu o svakom od svojih hobija.
Samo navedite nekoliko tačaka za koje verujete da su važne, a zatim odustanite.
Publikacije
Svaki objavljeni rad koji ste radili obično bi trebalo da bude pomenut u vašoj biografiji, posebno ako je relevantan za posao za koji se prijavljujete.
Većina poslodavaca uživa kada kandidati imaju odlične veštine pisanja.
Ako vam nije jasno odakle da počnete, navedite sve objavljene članke, postove na blogu, knjige ili čak bele knjige koje ste napisali.
Obavezno navedite naslov, izdavača i datum.
Za ilustraciju:
Poslovni časopis, „Uticaj društvenih medija na preduzeća“, decembar 2021.
Nagrade
Ako su relevantni za posao koji tražite, navedite sve počasti koje ste dobili u svom životopisu.
Nagrade će vam pomoći da se izdvojite od konkurencije i ostaviće pozitivan utisak na potencijalne poslodavce.
Uključite kratak opis, naziv nagrade i priliku kada ste je dobili.
Za ilustraciju:
„Najbolji prodavac“ je prodavac sa najvećom mesečnom prodajom (januar 2020.).
znanje o pomaganju ljudima
U svom životopisu ne zaboravite da navedete bilo koje volontersko iskustvo koje možda imate!
Prema istraživanju LinkedIn-a, 20% poslodavaca tvrdi da je zaposlilo kandidata zbog njihovog volonterskog iskustva.
Pored toga, istraživanje je pokazalo da volonteri imaju 27% veću vjerovatnoću da budu angažovani od nevolontera.
Kada stavite svoje volontersko iskustvo u svoj životopis, obavezno navedite naziv organizacije, datume vašeg učešća i kratak opis vaših aktivnosti i odgovornosti.
Za ilustraciju:
Od januara 2019, Voodstock Food Bank
rukovodio timom od deset volontera koji su sortirali i distribuirali donirane proizvode lokalnim porodicama u potrebi.
500 funti hrane se skupljalo u proseku mesečno kao rezultat koordinisanih akcija hrane.
Individualne inicijative
Profesionalci obično koriste ono što znaju u drugim okruženjima osim na radnom mestu.
U stvari, 57 miliona američkih radnika učestvuje u gig ekonomiji.
Odličan način da pokažete svoju posvećenost napredovanju u karijeri i doživotnom učenju je da uključite svoje sporedne projekte u svoj životopis.
Sve, od kreiranja veb lokacija do pokretanja novog posla, može se smatrati ličnim poduhvatom.
Pravljenje IouTube kanala, programiranje aplikacija, pisanje knjige, vođenje onlajn prodavnice, konsalting ili izrada veb stranice za e-trgovinu su neki drugi primeri.
Obavezno navedite u biografiji samo one lične poduhvate koji su najrelevantniji za poziciju za koju se prijavljujete.
Pisanje CVKorak 10
Formatirajte svoj CV za lakše čitanje od strane ATS-a.
Pravilno formatiranje CV-a je ključno ako želite da dobijete više intervjua za posao.
Zašto?
s obzirom da će vaš životopis verovatno biti unet odmah u ATS nakon što ga pošaljete.
Vaši napori će biti uzaludni ako ATS ne može da pročita vaš životopis zbog problema sa formatiranjem.
Zato se obavezno pridržavajte ovih pravila formatiranja!
Do’s
Uverite se da je vaša formulacija jasna i razumljiva.
Žargon i težak jezik samo će zbuniti ATS.
Koristite dobro poznati font poput Times Nev Roman, Arial ili Helvetica za najbolju čitljivost.
Uverite se da je font jednostavan za čitanje.
Naslovi odeljaka treba da budu veličine 14–16 poena, dok standardni sadržaj treba da bude 11–12 poena.
Da ne biste izgledali pretrpano, uverite se da vaš životopis sadrži margine od jednog inča na svim stranama.
Koristite Vord dokument da napišete svoju biografiju.
Ovo će učiniti da izgleda privlačno i ATS-u će olakšati čitanje.
Obavezno proverite svoj životopis za greške u kucanju pre nego što ga pošaljete.
Ne
Nemojte koristiti tabele i kolone da organizujete svoju biografiju.
To znači da kada ATS pregleda vaš CV, ključne informacije možda nedostaju.
Oslobodite svoje pisanje bez suvišnih detalja i slika koje bi ATS mogao smatrati nerazumljivim.
Koristite simbole i druge specijalne znakove štedljivo jer ih ATS može pogrešno protumačiti.
Osim ako nije apsolutno neophodno, uverite se da vaš životopis ne bude duži od jedne stranice.
Pisanje CVKorak 11
Koji se sastoji od propratnog pisma
Najverovatnije, propratno pismo će takođe morati da bude uključeno u vašu biografiju.
Zamislite propratno pismo kao sažet životopis za vas.
Cilj je da izazove interesovanje menadžera za zapošljavanje do tačke u kojoj žele da nauče više.
Optimalna propratna pisma treba da budu dugačka jednu stranicu kako bi materijal bio razumljiv i jasan.
Kako napisati propratno pismo
Vaše kontakt informacije treba da sadrže vaše puno ime, adresu, poštanski broj i broj telefona sa pozivnim brojem.
Vaše kontakt informacije treba da se nalaze u gornjem levom uglu vašeg propratnog pisma.
Srdačan pozdrav treba uputiti nakon predstavljanja menadžera za zapošljavanje po imenu.
Ime menadžera za zapošljavanje obično se može pronaći tako što ćete pretražiti veb lokaciju kompanije ili čak pozvati kompaniju i pitati koji menadžer za zapošljavanje je zadužen za ovu konkretnu poziciju.
Zamislite svoj početni paragraf kao priliku da privučete pažnju menadžera za zapošljavanje i pobudite njegovu radoznalost u vama.
Koje sposobnosti imate a drugi nemaju?
Telo – Morate se prodati u ovom odeljku.
Najjednostavniji način da to uradite je da pružite primere vaših merljivih uspeha.
Oni su efikasni jer daju konkretan dokaz vaših sposobnosti.
Uključite samo najrelevantnije i najzanimljivije aspekte sebe u svoje propratno pismo.
U ovoj oblasti, obavezno zahvalite menadžeru za zapošljavanje na izdvojenom vremenu i navedite sve priloge (veb-sajt, portfolio, uzorci).
Delujte profesionalno; ne zvučite preterano željno ili potrebito.
Koristite ključne reči: Ako je ikako izvodljivo, koristite nekoliko istih fraza iz opisa posla u svom propratnom pismu.
Poslodavci će iz ovoga videti da ste pažljivo pročitali opis posla i da ste svesni veština koje traže od kandidata.
Čvrsto propratno pismo može napraviti razliku kada se prijavljujete za posao.
Poslodavci ga mogu koristiti da saznaju više o vama osim onoga što je u vašoj biografiji, uključujući i to da li biste se uklopili u kulturu njihove kompanije.
Prateći ove predloge, možete kreirati sjajno propratno pismo koje će poboljšati vaše šanse da dobijete intervju.
Ne najmanje, ali i poslednje…
Ne zaboravite da temeljno procenite i svoju biografiju i propratno pismo!
Lektura vaše prijave je jedna od najvažnijih stvari koju možete da uradite pre nego što je podnesete.
Jedna greška u kucanju ili neka druga greška može učiniti da izgledate nemarno i koštati vas posla.
Ako ne smatrate da su vaše veštine lektorisanja na nivou, zamolite prijatelja ili člana porodice za pomoć.
Takođe možete imati koristi od korišćenja besplatne onlajn provere gramatike kao što je Grammarli.
Uvek dva puta lektorirajte svoj životopis pre nego što ga pošaljete da biste sprečili skupe greške.
Stoga, obavezno ažurirajte i lektorirajte svoj životopis.
To može odrediti da li ćete dobiti poziv za intervju za posao.
Post Tags:
